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스펙이 없어도 합격시키고 싶은 자기소개서는 무엇일까?

안녕하세요 공대 취업 도와주는 형 리시입니다. 얼마 전, 삼성전자 24년 하반기 서류 발표가 있었죠.조금 늦었지만, 오늘은 자기소개서와 서류전형에 대해 이야기해볼까 합니다.  저는 티스토리 블로그를 통해서는 면접 컨설팅을 진행하고 있고,크몽 서비스를 통해서 자기소개서 첨삭과 피드백을 진행하고 있습니다.     많은 분들의 자기소개서를 첨삭해본 결과, 좋은 글이 나오고 그것이 합격으로 이어지는 분들의 몇 가지 특징을 알 수 있었습니다.  첫째로, 메타인지력이 높습니다. 메타인지란, 지금 내가 하는 행동을 마치 제 3자가 관찰하듯 객관적으로 바라볼 수 있는 능력을 이야기합니다. 앞서 제 글을 읽어보신 분들이라면, 제가 채용을 바라보는 관점이 세일즈와 거의 유사하다는 것을 알 수 있으실 것입니다. ... 우리..

대기업 인적성 공부 방법, GSAT 공부 방법

안녕하세요. 리시입니다. 최근 삼성전자를 포함한 대기업 서류 접수가 끝났죠? 이제 대부분 인적성 또는 직무적성검사 공부에 들어가셨을텐데요. 제 이야기를 먼저 말씀드리자면, 저는 삼성 직무적성검사 GSAT를 두번 본 경험이 있고, 두 번 모두 합격했습니다. 첫 번째 시험때 공부를 잘 해놔서 그런지, 두 번째 시험 당시에는 3일 정도만 공부하고 응시했던 것 같습니다. 오늘은 제가 공부했던 방법을 토대로, 직무적성검사에 합격할 수 있는 팁을 전해드리고자 합니다.   0. 현재 직무적성검사에서 떨어뜨리는 비율은 크지 않다. 코로나 이후 온라인 GSAT로 전환이 되며, 직무적성검사에서 떨어뜨리는 인원 비율이 크게 낮아졌습니다. 대신 1차 서류 전형에서 많은 인원이 떨어지게 되었죠. 그래서 여러분들께 첫 번째로 ..

나를 찾는 면접 컨설팅 안내

리시 ( Rheesh ) Main Job Current ) 외국계 기업 Process Engineerl2nd JOB직무 교육 강사 & 취업 멘토링기업 자기소개서, 면접 컨설팅R&D 직무 신입사원 교육 강사취업 관련 티스토리 블로그 ' 취업 도와주는 공대 형 ' 운영경제&투자 네이버 블로그 ' N잡하는 리시 ' 운영lExperience반도체 설비 CS 엔지니어 & 공정 개발 엔지니어 경력삼성전자, 미국계, 일본계, 국내 반도체 장비사 합격면접 컨설팅, 자기소개서 첨삭 서비스 경력삼성전자 등 반도체 관련 기업 합격자 다수 배출공정 개발 직무 클래스 운영  안녕하세요. 취업 도와주는 공대 형 리시입니다. 하반기 면접 컨설팅 신청 안내드립니다. 제가 진행하는 컨설팅 초점은 명확합니다.  당신이 가진 가장 빛나는..

대기업 임원들이 뽑고싶은 지원자

안녕하세요. 취업 도와주는 공대 형 리시입니다. 최근 몇 달간 현업 업무와 멘토링 , 컨설팅이 너무 많아서 글을 쓸 시간이 너무 없었네요. 글을 안쓰는 동안 취업 시즌 하나가 통째로 지나가고 벌써 하반기 취업 시장이 열렸습니다. 오늘은 최근 몇 달간 제 경험을 바탕으로 여러분께 반드시 도움이 될만한 이야기를 하려고 합니다. 저는 사실 글을 쉬는 동안 삼성전자 공채에 지원해서 최종 합격을 했습니다. (입사는 하지 않았습니다.) 앞으로 여러분들의 취업을 성공하도록 돕는 데에 있어서 가장 중요한 것은 저만의 방법에 대한 확신을 갖는 것이라고 생각했고, 저 스스로 결과를 만드는 것만이 가장 좋은 증명이라고 생각했습니다. 합격 후 이야기를 듣고 보니, 채용 인원이 많지 않아 쉽지 않은 경쟁률이었다고 이야기를 들..

어플라이드 머티리얼즈, 램리서치, ASML 외국계 장비 회사는 무엇이 다를까?

안녕하세요. 취업 도와주는 공대 형입니다. 반도체 산업은 제조 기술만큼 소재, 부품, 장비 기업들의 기술력이 같이 성장해야합니다. 아무리 기가 막힌 구조의 반도체 제품을 설계했다 한들, 그것을 구현할 수 있는 장비 기술이 없다면 무슨 소용일까요? 삼성전자, 하이닉스의 반도체 제조 기술이 올라가는 만큼, 점점 더 어려워지는 단위공정을 재현성있게 구현해주는 장비들이 필요합니다. 최근 정부에서 이야기하는 반도체 클러스터, R&D 투자 또한 우리나라의 소재 부품 장비 회사의 기술력을 높이겠다는 이야기입니다. 하지만 아직 외국 장비사들의 기술력을 따라오지 못합니다. 저 또한 국내 장비 회사에서 일했던 엔지니어로서, 외산 장비와의 기술 차이를 경험했습니다. 그렇다면 취업을 준비하는 우리들 입장에서 더 좋은 회사는 ..

면접 합격률 80%, 도대체 어떻게 한 걸까?

안녕하세요. 취업 도와주는 공대 형 리시입니다. 저는 취준생 시절부터 지금까지 총 5번의 면접 기회가 있었으며 그 중 한번을 제외하고 모두 최종 합격을 이룰 수 있었습니다. 처음엔 운인 줄 알았으나, 나름의 합격 방법을 정리하고 적용했을 때 계속 통하는 걸 보고 제 방법이 틀리지 않았음을 깨닫게 되었습니다. 심지어 한 경력 면접에서는 저를 끝으로 더 이상 지원자들을 보지 않아도 될 것 같다며 이야기해주셨던 분도 있습니다. 저는 이 방법을 [ 학점을 이기는 자기소개서, 학점을 이기는 면접 ] 으로 제목을 지었습니다. 처음에는 대학교 후배들을 대상으로 도움을 주었다가 퇴근 후 할일이 없어서 티스토리에 글을 올리게 되었습니다. 질의 응답을 하다보니, 경험도 충분하고 스펙도 충분한데 이를 활용하지 못하는 분들이..

지금 당장 움직여야하는 이유

코로나 이후 달라진 라이프스타일이 있다면 비대면에 익숙해졌다는 것입니다. 모든 학교 수업을 화상으로 진행하고, 필요한 물건을 사려고 밖에 나가지 않아도 되는 시대. 친했던 사람들조차 쉽게 만날 수 없고 거리를 두어야하는 시대를 살다보니 그 당시 사회에 첫 발을 내딛었던 20살 21살 청년들은 세상을 어떻게 살아가야하는지 배우지 못했습니다. Laptop 컴퓨터 하나로 공부도 하고 사람도 만날 수 있는 시대임은 틀림없지만 사실 세상의 중요한 일들은 그런식으로 돌아가지 않습니다. 대부분의 중요한 결정은 사람과 사람이 만나는 물리적인 장소에서 결정되며, 직접 이야기를 나눠보며 느껴지는 그 사람만의 바이브는 그 어떤 뛰어난 IT 기술도 전달할 수 없습니다. 오늘 제가 이야기하고싶은 주제의 결론은 ' 의자에서 일어..

합격하는 이력서 자기소개서는 어떻게 작성하는 것일까?

이력서와 자기소개서는 역할이 다릅니다. 그렇기에 사람을 채용할때는 이력서와 자기소개서를 모두 보아야합니다. 이력서는 지원자의 객관적인 정보를 깔끔하게 담아 과거 성과를 한 눈에 볼 수 있는 자료이지만, 자기소개서는 성격이 다릅니다. 자기소개서는 이력서 뒤에 있는 사람을 보여주는 자료입니다. 이 둘의 특성을 이해하지 않고 작성하는 것은 채용자와 지원자 간 의사소통이 원활하게 이루어지지 않는 것입니다. 합격하는 이력서, 합격하는 자기소개서는 이 둘의 차이를 이해하는 것에서 시작합니다. 자기소개서는 사람을 보여주는 글이라고 했습니다. 소개팅을 한번 생각해볼까요? 여러분은 결국 어떤 사람에게 호감을 갖게 되나요? 외모, 조건, 직업 등 겉으로 보이는 것들에서 좋은 점수를 주었더라도 사람 자체가 별로인 경우가 있..

[ 현업 엔지니어가 알려주는 반도체 취업 가이드 ]

안녕하세요. 저는 현업 반도체 공정 개발 엔지니어이자 코멘토, 잇다, 크몽, 개인 블로그를 통해 취업 코치로 활동중인 리시(Rheesh) 입니다. 작년부터 진행 중이었던 전자책이 출간되었습니다. 지금까지 제 블로그와 수업을 통해서 유익한 것들을 얻어가셨다면 더 깊고 값진 것들을 얻어가실 수 있는 기회라고 생각합니다. 지은이 간단 소개 3.5 라는 낮은 학점으로 취업에 도전했지만 첫 시즌, 100% 서류탈락으로 시원하게 말아먹었습니다. 저의 처음 시작은 여러분의 현재보다 훨씬 아래였습니다. 취업을 반 포기하며 무슨 일을 해야할까 고민하다가, 다음 시즌을 준비하며 동시에 개인 사업을 해보게 되었습니다. 오히려 다른 일을 해보니 새롭게 깨닫게 된 것들이 많았습니다. 거기서 얻은 ' 관점의 변화 ' 단 하나로 ..

대학교 3학년, 4학년이라면 무엇을 해야할까? (대외활동, 학부활동)

안녕하세요. 리시입니다. 어떤 분야던지 관심을 일찍 가질수록, 빨리 시작할수록 유리합니다. 취업도 마찬가지입니다. 학부 1학년때부터 취업에 조금이라도 관심이 있는 사람이 그렇지 않은 사람보다 성공할 확률이 매우 높습니다. 취업에 필요한 서류가 무엇이 있는지, 자기소개서를 어떻게 써야하는지 아는 것만으로도 앞으로 학부 활동에서 본인이 해나가야할 활동이 무엇인지 구별할 수 있게 됩니다. 3학년 4학년도 똑같습니다. 내 옆에 있는 학우들이 아직 관심을 가지고 있지 않을 때 준비한다면 그들보다 훨씬 더 좋은 회사에 더 빨리 입사할 확률이 높아집니다. 요즘 저의 직무 수업에서 3학년 멘티님들이 많이 보입니다. 학부 3학년 중에 취업에 관심 있는 사람들의 비율이 얼마나 될까요? 사람의 성장 속도는 대부분 비슷비슷합..

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