취업 도와주는 공대 형

23년 하반기 삼성전자 공정기술 합격하신 멘티님의 합격 후기입니다. 1년 6개월 간 60개의 서류 탈락 기적같이 찾아온 인생 첫 면접 기회에서 한 방에 합격할 수 있었던 방법은 무엇이었을까요? 합격 스펙 : 국순세단 신소재공학과 전체 평점 3.7 / 전공 학점 3.9 영어 성적 : 오픽IH 컨설팅 Course : 삼성전자 공정기술 직무 자기소개서 첨삭 -> 면접 컨설팅 이번 삼성 공정기술 합격하신 강OO 멘티님께서는 1년 반동안 대기업, 중견기업 포함 60개 정도의 지원서를 작성하셨지만 아쉽게도 모두 서류 탈락을 하거나 A.I 역량평가에서 탈락하여 면접 기회가 한번도 주어지지 않았습니다. 하지만 계속해서 직무 관련 경험을 쌓기 위해 모 기업의 인턴으로 들어가게 되셨고, 제가 해당 기업의 교육 강사로 강의..

안녕하세요. 취업 도와주는 공대 형 리시입니다. 오늘 저녁에 책을 읽으며 여러분께 도움이 될만한 내용이 생각나서 적어봅니다. 저는 본업으로 엔지니어를 하고 있지만 인문학, 사업, 투자, 예술 등 다양한 분야에 관심이 많은 사람입니다. 저는 매달 제 수익의 일정 비율을 '나'라는 무형 자산을 쌓는 데에 투자합니다. 요즘 MZ세대가 주로 하는 나 자신에게 명품을 선물하거나, 호텔에서 호캉스를 즐기는 형식의 선물과는 거리가 멀구요, 저 자신을 자산으로 만들기 위한 투자를 합니다. 보통 50% 이상을 도서 구입에 사용합니다. 그 외에는 다른 공부를 위해 강의를 수강하거나, 세미나 참석 등 제 영역과 다른 분야를 배우기 위해 사용합니다. 오늘은 워렌 버핏이 쓴 유일한 원저인 '주주 서한' 원본을 읽으면서 기업에 ..

성격의 장 단점은 어떻게 말해야할까? 안녕하세요. 취업 도와주는 공대 형 리시입니다. 오늘은 성격의 장점과 단점에 대해 이야기하는 방법에 대해 말씀드려보고자 합니다. 이전에 해왔던 것처럼, 가장 먼저 생각해야할 것은 상대방 입장에서 생각하는 것입니다. 면접관, 또는 평가관 입장에서 성격의 장점과 단점을 왜 물어볼까요? 단연코, 이러한 인성 관련 질문을 하는 궁극적 이유는 ' 지원자의 진짜 모습 ' 을 알고싶기 때문입니다. 직무적인 역량을 떠나서 이 사람이 정말 우리 조직에 적합한 인성을 가지고 있는지 판단하기 위함입니다. 그렇기에 지원자의 평소 성격을 물어보는 것입니다. 그럼 지원자 입장에서는 어떻게 답변하는 것이 좋을까요? 답변을 만들어보기에 앞서, 세 가지 원칙을 지키는 것으로 합니다. 첫째, 거짓말..

면접 준비는 심플해야합니다. 몇 가지 질문에만 명확하게 대답할 수 있는 것을 목표로합니다. ' 왜 지원했나? ' ' 와서 뭘 할거냐? ' 내가 회사로부터 쓰임받을 수 있는 '용도'를 한 줄로 설명하는 것. 이것이 곧 면접의 핵심입니다. 아이러니 하게도, 이 '용도'를 만드는 것은 시간이 오래 걸리는 작업이 아닙니다. 6시간동안 책상에 앉아 고민한다고 나오지 않습니다. '용도'를 붙이는 작업은 직접 새로운 경험을 해보거나, 간접적인 경험을 읽고 생각할 때 완성됩니다. 가장 좋은 방법은 본인이 직접 많은 경험을 해보며 시야를 넓히는 것이나, 글을 통해 간접적인 경험을 만드는 것도 좋은 방법입니다. 그러므로, 다양한 분야의 글을 깊게 읽어야합니다. 다른 사람의 시각을 받아들이고, 세상을 바라보는 시야를 넓힐 ..

안녕하세요 리시입니다. 대부분의 회사들이 1차 직무면접, 2차 임원면접으로 채용 프로세스를 진행하고 있습니다. 지난 번, 직무 면접에서 대해 다루었으니. 오늘은 모든 임원 면접에서 명심해야할 3가지 원칙을 말씀드리겠습니다. 임원 면접, 반드시 갖추어야 할 3가지 원칙 1. 채용은 인성이다. 사실 면접은 호감싸움, 첫인상 싸움이 맞습니다. 10분 내지 15분 정도 되는 시간에 사람의 모든 면모를 파악하긴 어렵습니다. 그렇기에, 면접이라는 것에는 '직감'이 중요하게 작용합니다. 특히, 임원면접에서는 더더욱 그렇습니다. 그렇다면, 거꾸로 생각해봐야합니다. 여러분은 어떤 사람을 만났을 때 호감을 갖나요? 여러 기준들이 있겠지만, 공통적으로 사람에게 호감을 갖게되는 요소들이 있습니다. 외모, 자신감, 위트, 재치..