성격의 장 단점은 어떻게 말해야할까? 안녕하세요. 취업 도와주는 공대 형 리시입니다. 오늘은 성격의 장점과 단점에 대해 이야기하는 방법에 대해 말씀드려보고자 합니다. 이전에 해왔던 것처럼, 가장 먼저 생각해야할 것은 상대방 입장에서 생각하는 것입니다. 면접관, 또는 평가관 입장에서 성격의 장점과 단점을 왜 물어볼까요? 단연코, 이러한 인성 관련 질문을 하는 궁극적 이유는 ' 지원자의 진짜 모습 ' 을 알고싶기 때문입니다. 직무적인 역량을 떠나서 이 사람이 정말 우리 조직에 적합한 인성을 가지고 있는지 판단하기 위함입니다. 그렇기에 지원자의 평소 성격을 물어보는 것입니다. 그럼 지원자 입장에서는 어떻게 답변하는 것이 좋을까요? 답변을 만들어보기에 앞서, 세 가지 원칙을 지키는 것으로 합니다. 첫째, 거짓말..
