삼성전자 자기소개서 작성 시 조심해야 할 유의사항 5가지

삼성전자 자기소개서 작성 시 유의사항 5가지

 

 

자기소개서 작성 시 유의사항

 

 

안녕하세요 취업 도와주는 공대 형 리시입니다.

 

이번주 월요일 삼성전자 공채가 열렸습니다. 다들 이력서와 자기소개서 잘 작성하고 계신가요?    : )

 

글쓰기 경험이 아직 많이 없으신 분들은 어떻게 글을 써나가고, 어떤 소재를 채택해야 하는지 감이 잘 안오실거에요.

 

그래서 오늘은 많은 분들이 자소서를 쓰실 때, 어떤 부분은 조심해야하는지 3가지 유의사항을 말씀드리겠습니다.

 

 

 

 

 

1. 하나의 메시지만 정하라.

 

글쓰기에 익숙하지 않은 분들일수록 많은 말을 하고 싶어 하십니다.

 

정확히 설명을 하고싶다보니, 설명이 길어지고 문장이 길어집니다.

 

이것을 방지하기 위해 가장 첫 번째로 할 행동은 이 글에서 나타내고자 하는 메시지, 주제를 딱 하나만 정하라는 것입니다.

 

예를 들어, 성장 과정을 작성할 때 시간에 따라 변해온 본인의 모습을 서술하면서 글을 작성하는 것보다

 

하나의 사건을 기준으로, 그 사건에서 배운 내용을 주제로 잡고 글을 써내려가는 것이 쓰는이와 읽는이 모두에게 효율적입니다.

 

글쓰기 경험이 많으신 분들이라면, 위와 같은 예시에서 시간에 따라 성장한 본인의 모습을 정리하여 결론을 하나로 만들 수 있지만

 

경험이 부족한 분들일수록 이런 시간 흐름 사이사이에서 배운 것들을 첨가하며 글 구조가 지저분해집니다.

 

따라서 가장 중요한 것은 모든 글, 모든 문단에는 핵심 메시지를 한개만 정하는 것이 좋습니다.

 

너무 많은 말을 하려하지 마세요.

 

 

 

 

2. 자기소개서 항목에서 무엇을 묻는지에 집중하라

 

 

지원 동기를 묻는다면 지원 동기를 작성하셔야되고

 

성장 과정을 작성하라고 한다면 성장 과정을 적어야하고

 

사회 이슈를 적으라고 하면 사회 이슈를 적어야하고

 

본인이 왜 이 직무에 적합한지 구체적으로 서술하라고 하면 왜 이 직무에 적합한지 적어야합니다.

 

 

어떻게 보면 정말 당연한 이야기인데, 많은 분들이 이런 당연한 요소를 지키지 않습니다.

 

대표적인 예가 지원동기입니다.

 

자기소개서를 처음 작성해보시는 분들일수록, 지원동기에 회사 찬양을 쓰기 시작합니다.

 

회사가 가지고있는 OOO이 마음에 들거나, 회사의 현재 기술에 대해 작성을 한다거나 지원 동기와는 전혀 관련없는 이야기로 시작합니다.

 

회사의 이야기는 지원 동기를 위한 ' 도구 ' 일 뿐, 그 자체로 지원동기가 될 수 없습니다.

 

회사의 상황 또는 현재 과제를 이야기하며 나의 쓸모를 이야기하는 것이 지원동기이지

 

무조건 회사의 좋은점을 찬양하는 것은 지원동기와 아무런 관련이 없습니다.

 

가장 피해야 할 글 1순위입니다.

 

 

다른 문항들도 마찬가지입니다.

 

특히 사회 이슈라고 한다면, 우리가 일반적으로 사회를 살아가며 누구나 들어볼만한 수 있는 사회 문제를 뜻합니다.

 

가끔 많은 분들이 사회 이슈 작성 항목에 삼성전자 자체 문제나, 회사 내부적인 이야기를 풀어가는 경우가 있습니다.

 

사회이슈의 범주를 어떻게 설정하느냐에 따라 갈리겠지만,

 

이상적인 소재는 아닙니다.

 

삼성전자 또는 그 회사에 대한 내용을 소재로 가져가기보다, 우리가 누구나 알만한 정말 사회적인 이슈를 정하는게 좋습니다.

 

 

 

4번 문항도 마찬가지입니다.

 

4번 문항은 실험 결과, 실험 경험을 쓰는 항목이 아닙니다.

 

거의 100명 중 99명이 실습 경험 또는 문제 해결 경험을 작성하시는데,

 

질문을 보시면, 이 전문 지식을 통해서 본인이 지원 직무에 적합한 이유를 쓰라고 되어있습니다.

 

그러면 그 이유를 서술해야합니다.

 

각 공정 Issue 해결 경험이 왜 이 직무에 적합한지 생각해보시고, 직접 문장으로 드러내세요.

 

내가 이 경험을 통해 무엇을 해낼 수 있기 때문에 지원 직무에 적합한가요?

 

 

 

 

3. 결론이 없는 이야기

 

 

 

 

앞서 이야기한 실수와 비슷한 실수입니다.

 

좋은 경험, 소재를 잘 써놓고 마지막에 결론을 짓지 않는 경우가 많습니다.

 

예를 들면, XX실험을 통해 공정 결과 데이터를 10% 개선했습니다.

 

에서 끝나는 경우입니다.

 

물론, 실습 또는 실험 과정에서 있었던 과정을 잘 드러내는 글쓰기를 하셨다면 읽는이도 지원자의 역량을 잘 파악할 수 있겠지만

 

결과만 언급하며 끝나는 것보다, 해당 직무에 지원하는 지원자로서  ' 나의 경험과 역량을 통해 무엇을 해내겠습니다! '

 

라고 이야기하는 것이 훨씬 전달력 있는 글이 됩니다.

 

따라서 마지막에 결론을 내서 이 직무의 어떤 업무에 적용하겠다 라던지, 어떤 성과를 내겠다 라는 내용이 나오면 좋습니다.

 

 

반대로, ' 하겠다 ' 만 반복되는 미래지향적인 글쓰기도 좋지 않습니다.

 

자기소개서는 과거의 경험을 증거로 내가 이 일을 잘 할 수 있는 이유를 설명하는 글입니다.

 

나의 사고방식, 해결 과정을 잘 드러내서 업무 능력을 증명하는 것에 집중해야지

 

말로만 하겠다 라고 반복하는 것은 아무런 효과가 없습니다.

 

 

 

 

4. 분위기 전환이 너무 많은 글

 

 

하지만, 반면, 과 같은 글의 흐름을 반대로 바꾸는 접속사들이 너무 많은 경우입니다.

 

글의 분위기가 너무 많이 전환되면 읽는이가 핵심을 파악하기 힘듭니다.

 

계속해서 접속사를 통해 글 분위기를 반전시키는 것보다

 

같은 메시지의 문장을 모아서 1, 2번 정도만 바꿔주는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

5. 본인만 공감할 수 있는 소재

 

 

자기소개서를 쓸 때는 평가하는 사람이 공감할 수 있는 소재를 선택해야 합니다.

 

객관적으로 누가 봐도 괜찮은 이야기 소재를 뽑으셔야합니다.

 

가장 피해야 할 이야기 소재가 바로 ' 군대 ' 이야기입니다.

 

누군가는 군대 이야기도 큰 임팩트만 있다면 상관 없다 라고 이야기를 하지만, 저는 추천하지 않습니다.

 

군대에서 있었던 이야기는 읽는이가 상황을 객관적으로 이해하기도 어려울뿐더러

 

경험의 특별함, 희귀성이 떨어집니다.

 

군대에서 무슨 상을 받았다. 무엇을 달성했다 하더라도, 크게 대단한 경험으로 보이지 않습니다.

 

만약 정말 군대 외에 쓸 이야기 소재가 없다면 어쩔 수 없겠지만 웬만하면 다른 소재를 사용하는 것을 추천드립니다.

 

가끔 이런 질문들이 오곤 합니다.

 

' 저는 군대에서 이런 경험을 통해 진짜 인생의 큰 깨닳음을 얻었는데, 그래도 쓰지 않는 것이 좋을까요? '

 

정말 그렇게 생각하시나요?

 

그렇다면 한번 다른 분들에게 말로 이야기해보는 것을 추천드립니다.

 

내가 군대에서 어떤 경험을 통해 무엇을 배웠는데, 들었을 때 어때? 공감이 가?

 

다른 사람에게도 충분히 공감이 가는 이야기라면 쓰시되, 그렇지 않다면 과감히 버리는 것을 권장합니다.

 

여러분 인생 성장 과정에는 생각보다 많은 이야기 소재들이 있을테니까요.

 

 

 

 

 

이상 삼성전자 자기소개서 작성 시 조심해야 할 유의사항 5개를 알아보았습니다.

 

사실 삼성전자 뿐만 아니라, 모든 자기소개서 작성 시에도 유의해야 할 부분이겠지요.

 

잘 참고하셔서 작성하시면 좋을 것 같습니다. : )

 

 

언제나 여러분의 취업 성공을 응원합니다.

 

 

감사합니다.