낮은 학점 극복하는 자기소개서 : 성장과정 작성하기#1(삼성전자 자소서 2번 예시)

안녕하세요

 

취업 도와주는 공대 형 Rheesh 입니다.

 

오늘은 삼성전자 2번 문항에 대해서 다뤄보려고 합니다.

 

 

본인의 성장 과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.

(작품 속 가상 인물도 가능) (1500자)

 

 

 

 

 

1. 무엇을 묻고자 하는가

 

 

 

이 문항에서 물어보는 것은 무엇일까요?

 

결론부터 이야기하겠습니다.

 



바로 ' 가치관 ' 입니다.

 

 

성장 과정을 물어보는 이유는 가치관을 알아내기 위함인데, 가치관의 종류는 여러가지입니다.

 

크게 몇 가지로 나눠보겠습니다.

 

• 윤리 도덕적 가치관
• 문화적 가치관
• 종교적 가치관
• 인생과 꿈에 대한 가치관
• 직업적 가치관

만약 인생을 삶에 있어서 가장 중요하게 여기는 가치관이 있고, 그것이 본인의 모든 생각과 행동을 관철한다면, 해당 가치관을 주제로 에세이를 작성하셔도 무방합니다.

 

하지만, 대다수는 그러한 가치관을 가지고 살아가지 않죠.

해당 분들을 위해 저는 딱 2가지만 말씀드립니다.

 

 

 

 

직업적 가치관

 

꿈에 대한 가치관

 

 

 

이 두 개만 생각하세요.

 

자기소개서를 읽는 사람은 여러분의 어떤 도덕적 철학이나 종교적 가치관 이런 것은 별로 궁금해하지 않습니다.

결국은 '이 사람이 우리 조직에 와서 큰 성과를 낼 수 있는 사람이냐?' 를 판단합니다.

 

위 판단 근거를 내세우기에 도덕적, 윤리적, 문화적 가치관은 상당히 어려운 주제입니다.

 

왜냐하면, 모호합니다.

 

특히 도덕과 윤리에 관한 가치들을 읽는 사람으로 하여금 의심을 발생시킵니다.

굳이 애매모호한 주제를 가지고 의심을 발생시킬 이유가 없습니다.

혹시라도 가정에서 부모님이 가르쳐주신 도덕성과 윤리에 대해 언급하고자 한다면, 과감히 버리는 것을 추천합니다.

쓰셔도 괜찮지만, 더 좋은 점수를 받을 수 있는 길이 있는데 굳이 이런 것들을 주제로 할 필요가 없습니다.

 

 

 

 

그렇다면, 남아 있는 두 주제 중, 가장 1순위로 생각할 것은 바로 직업적 가치관 입니다.

 

 

 

 

2. 직업적 가치관을 알아내는 방법

 

 

직업적 가치관을 생각해 본 적이 없으시겠죠.

 

자, 제가 10가지 질문을 드리겠습니다.

이 10가지 질문을 읽는 동안 가장 강력하게 기억에 남는 경험 3개를 선별하세요.

 

 

1. 어떤 경험들이 나에게 가장 큰 성장을 선사했나요?
2. 지금까지 어떤 도전적인 상황을 겪었으며, 그 과정에서 어떤 교훈을 얻었나요?
3. 어떤 실패를 경험했고, 그 실패로부터 어떤 가치를 얻었나요?
4. 어떤 어려움을 극복하기 위해 노력했고, 그 과정에서 스스로 성장한 경험이 있나요?
5. 어떤 도전적인 과제나 프로젝트를 수행했으며, 그 과정에서 스스로를 발전시킨 경험이 있나요?
6. 어떤 피드백을 받았고, 그 피드백을 통해 어떤 점을 개선했나요?
7. 어떤 새로운 기술, 지식, 역량을 습득하기 위해 노력했고 그 과정에서 어떤 성장을 이루었나요?
8. 어떤 독서, 강연, 세미나를 듣고 자기계발을 하기 위해 노력했나요?
9. 다른 사람과의 협업을 통해 어떤 경험을 했고, 그 경험을 통해 어떻게 성장했나요?
10. 어떤 도전적인 목표를 세우고 그것을 달성하기 위해 어떤 노력을 했나요?

 

 

경험 3개를 선정하셨다면, 여러분은 그 경험 3개로 인해 현재 직무에 취업하고자 노력하고 있을 확률이 높습니다.

 

 

그 경험 3개 중 에세이로 풀어내기 적절한 2개를 골라서 풀어낼 것입니다.

 

글을 풀어내는 방법에 대해서는 다음 포스팅에서 작성하도록 하겠습니다.