낮은 학점 극복하는 자기소개서 직무 역량 작성법 (ft. 삼성전자 4번 문항 작성법)

안녕하세요! 

 

취업 도와주는 공대 형 Rheesh 입니다.

 

 

지난 시간 지원동기에 이어서, 오늘은 어떻게 하면 자기소개서 4번 문항을 잘 적어서 약점을 극복할 수 있을지에 대해 알아보겠습니다.

 

 

꿈을 가진 여러분의 모습

 

 

보통, 많은 회사들의 자소서 4번 문항은 직무에 대한 직접적 역량을 묻습니다.

 

여러분이 적절한 전공 지식과 실무 스킬을 가지고 있는지,

이 직무를 맡았을 때 좋은 퍼포먼스를 낼 수 있는 사람인지를 판단합니다.

 

삼성전자, SK하이닉스, 현대자동차, 기아자동차 등 대부분의 회사 자기소개서 4번문항을 작성할 때,

이 직무 역량을 어필하기 위해 가장 효과적인 소재는 단연코 직무 관련 경험 입니다.

당연한 이야기지요? 하지만, 이것을 어떻게 풀어내냐에 따라서 여러분의 학점 스펙의 부족한 점들을 모두 커버하고도 남을 수도 있고

인사팀 직원이 1초만에 보고 넘기는 자소서가 될 수도 있습니다.

 

 

결론부터 이야기하겠습니다.

 

 

경험을 서술하는 것을 넘어, 그 경험을 통해 내가 어떤 쓸모가 있는지를 직접 말해줘야합니다.

 

여기서 두가지 키워드를 꼭 머리속에 넣으시길 바랍니다.

 

쓸모를 직접 말해준다.

 

 

 

자 그럼 제가 제시하는 순서를 따라, 같이 자기소개서를 써내려가봅시다.

 

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1. 직무에서 하는 일, Job discription 이해하기.

 

 

글을 작성하기 전, 가장 먼저 해야 하는 일이 있습니다.

여러분이 지원하고자 하는 직무에 대해 이해하는 것입니다.

 

모든 일의 첫 단계는 목표를 정하는 것입니다.

 

공정 엔지니어, 설비 엔지니어, 설계 엔지니어, 마케터, 회계 등, 여러분이 목표로 하고 있는 직무가 어떤 일을 하는지 알아야만

그 일에 최적화되어있는 경험(무기)을 뽑아서 제시할 수 있습니다.

 

직무에 대해 파악하는 방법은 다양합니다.

 

 

 

• 회사가 제공하는 Job discription 읽어보기
• 사람인, 잡코리아에 올라온 공고에 적힌 Job role 읽기
• 이미 재직중인 현직자에게 물어보기

 

 

 

 

첫번째 두번째와 같은 웹 상에 올라와있는 정보를 이용하는 것은 소극적 방법에 해당하고,

[ 이미 재직중인 현직자에게 물어보기 ] 는 가장 적극적인 방법에 해당합니다.

 

이 방법을 택하게 되면, 그렇지 않은 사람들을 제끼고 합격할 확률이 급격하게 올라갑니다.

 

 

자, 가장 먼저 할 일이 생겼죠?

합격하고싶다면, 실행하시면 되겠습니다

 

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여러분이 원하는 회사, 직무에서 일하고 있는 5명을 인터뷰하세요.

 

 

 

말씀드렸습니다.

 

이건 뭐 그냥 공식입니다.  모든 취업준비생들이라면 무조건 해야합니다.

 

이제 막 취업을 도전하시는 4학년 분들은 이렇게 생각하시겠죠

' 아니 뭐, 자소서 쓰는데 인터뷰까지 해야돼? '

 

네 하셔야합니다.

지금 하시면 바로 합격해서 취업에 성공할 확률이 3배는 높아집니다.

반대로, 지금 안하면 결국 내년에 하시게 될겁니다. 정말입니다.

 

지금 아직 7월이죠? 채용시즌 9월입니다. 이때까지 무조건 5명 인터뷰하세요. 

 

그럼 어떤 질문을 해야하는지 말씀드리겠습니다.

 

1. 현재 그 회사의 가장 큰 도전과제. 위기.
2. 그 도전과제를 해결하기 위해 직무에서 어떤 일을 하고있는지.
3. 구체적으로 어떤 업무를 하고있는지, 하루 스케쥴은 어떻게 돌아가는지
4. 해당 직무에서 주로 발생하는 문제는 무엇인지? 그리고 어떻게 해결하는지.

 

보면 아시겠지만, [ 문제 ] -> [ 해결방법 ] 을 아는 것이 가장 중요합니다.

4번 문항을 작성하기 위해선 위 4가지 질문 중 4번 질문을 구체적으로 아는 것이 중요합니다.

그 문제에 대한 해결방법으로 여러분의 경험을 제시할 것이니까요.

 

 

 

 

 

2. 업무와 경험을 연결지어 ' 쓸모 ' 만들기

 

 

자 그렇다면 본격적으로 자기소개서를 써내려가봅시다.

이 4번 항목의 가장 첫 문장은, 결론으로 시작합니다.

 

원하는 회사와 직무에 대해 공부하셨다면,

실무자들이 매일 매일 어떤 문제를 맞닥뜨리고, 어떻게 해결하는지 아셨다는 것입니다.

 

그렇다면, 여러분이 가진 경험들 중에서 직무의 해결 방법과 최대한 비슷한 경험을 뽑으시면 됩니다.

 

다시한번 강조합니다.

 

' 경험 ' 자체가 중요한 것이 아닙니다.

 

우리 목적은 뭐라구요?

 

' 쓸모 ' 를 만들어주는 것입니다.

 

경험을 뽑으라고 하면 대부분 본인의 경험에 자신이 없어합니다.

 

' 관련된 경험이 아예 없는데.. '

' 아 이 실험(실습) 대충해서 기억에 남는게 없는데 .. '

' 학교 다닌 것 밖에 한게 없는데.. '

 

괜찮습니다.

 

직무 관련 경험들에 대해 곱씹어보면서 내가 어떤 것들을 배웠지 생각해보고, 정말 조금이라도 관련되어 있다면 그것을 작성하세요.

아무리 작은 경험이어도 회사 문제와 직무 역량에 연결지어 '쓸모'를 만들어주는 것만으로도 그렇지 않은 사람들을 제끼는 것입니다.

 

정말 하나도 관련 경험이 없으신가요?

 

그럼 만드십시오.

 

지금 당장 공정 실습이든 교육이든 신청하셔서 지금 당장 만들면 됩니다.

어려운 일 아닙니다. 쉽게 생각하세요. 없으면 만들면 돼요.

오히려 좋습니다.

아무것도 모르고 공정 실습을 해보는 것보다 지금 알고있는 직무에 포커스를 맞춰 무언가를 하는 것이 훨씬 더 좋습니다.

 

자, 생각하셨나요?

 

그럼 여러분의 그 경험과, 직무에서 발생하는 문제를 이어주기만 하면 됩니다.

 

예를 들어, 저는 공정기술 직무에 지원할 예정입니다.

그리고 공정기술 직무에서 가지고 있는 문제들 중, '소자 개발에 필요한 공정 난이도의 고도화. 고 난이도 Spec 박막의 개발 필요'

를 제가 해결할 수 있는 문제로 뽑겠습니다.

 

그럼 이 문제를 해결할 수 있다는 말을 해야겠죠?

그 근거로 공정실습에서 산화 공정 변수를 조절하여 Leakage current를 개선했다.

라는 경험을 활용하겠습니다. 여러분도 충분히 경험할 수 있는 영역입니다.

 

이 두개를 이으면 이런 문장이 완성됩니다.

 

저는 4학년 공정실습에서 공정 변수 조절을 통해 Leakage current를 줄인 경험이 있습니다.

이를 통해 박막 물성 분석 및 개발 역량을 길렀으며, 공정 난이도 고도화에 따른 issue 해결 영역에서 가장 큰 성과를 낼 수 있다고 생각하여 지원했습니다.

 

문장의 서두를 이런식으로 작성합니다.

 

이렇게되면, 여러분의 경험이 더 이상 경험 그 자체가 아니라 이 직무에서 활용될 수 있는 '가치'로 바뀌게됩니다.

우리는 이걸 하기 위해 자기소개서를 작성한다는 것을 잊지 않길 바랍니다.

 

 

 

 

3. 경험에 대한 세부 내용 작성.

 

그리고 이 다음부터 그 문제 해결 경험에 대한 구체적 내용을 최대한 핵심만 요약하여 작성합니다.

 

1) 배경 설명

그 경험의 배경부터 설명합니다.

Ex ) 실습에서 제작한 P-MOS의 I-V Curve를 측정한 결과, 반복 측정에 따라 그래프가 오른쪽으로 이동하는 현상을 발견했습니다.

 

 

2) 원인 파악

그리고 그 문제의 원인을 파악한 과정을 이야기합니다.

Ex ) 필요 전압이 지속적으로 높아지는 것으로 보아, 전하 Trap으로 인한 문제라고 생각했고, Defect이 많은 저품질 산화막이 이러한 문제를 일으킬 수 있다고 생각했습니다.

 

 

3) 해결 과정

그리고 그 이후의 해결과정을 핵심만 !! 적습니다.

Ex ) 이 가설을 증명하기 위해 재 실험을 시도했습니다.

성장 속도를 늦춘다면 더 촘촘한 박막을 만들 수 있다고 생각하여 공정 온도를 OO으로 높이고 압력을 OO으로 낮추었습니다.

 

 

4) 결과

마지막 결과는 구체적 수치를 통해 객관성과 진실성을 부여합니다.

Ex ) 그 결과, Leakage current가 OO% 감소했고 기존에 있던 그래프 Shift 현상도 해결되었습니다.

 

 

5) 배운 점(느낀 점) 강조.

마지막으로, 이 경험을 통해 해당 직무의 어떤 역량을 얻었는지 강조합니다.

Ex ) 이 경험을 통해, 공정 문제를 Trace하는 방법과 원하는 막을 얻기 위해 Parameter를 조절하는 방법을 배웠습니다.

 

 

 

이렇게 4번 문항에서 묻는 ' 직무 역량 ' 을 여러분의 ' 경험 ' 과 연결짓는 방법을 배웠습니다.

여러분은 본인의 경험을 뜯어보며 이 순서에 맞게 배열하기만 하면 됩니다.

다시 한번 말씀드리지만, 여러분은 경험 덩어리 입니다.

진짜 진짜 깊이 생각해도 없다면, 만드시면 됩니다.

꼭 대학생 때 해야만 의미있는 경험이 아닙니다. 언제 했든 그 직무를 수행하기 위한 충분한 역량이 있음을 증명하기만 하면 됩니다.

 

4번 문항이 자소서에서 가장 중요한 만큼

최대한 자세하게 풀어보았습니다.

 

다음 포스팅에서는 삼성전자 자기소개서 2번 문항, 3번 문항에 대해서 다뤄보겠습니다.

궁금한 부분이 있거나 도움받고 싶은 분들은 아래 댓글에 남겨주세요!

 

이상입니다.

감사합니다.

 

성장하기 위한 유일한 길은 자신에게 놓인 힘든 과제를 피하지 않고 정면으로 마주하는 방법뿐이다.